Allround medewerker Pensioenbeheer

Aanvraag ICQ-FP 202100036 Tijdelijke inhuur

Voor PGGM N.V. zijn wij op zoek naar een Allround medewerker Pensioenbeheer

Het team:
Het PPI team is een klein team binnen PGGM en verantwoordelijk voor de gehele pensioenadministratie van de PPI. Het team bestaat voor een groot deel uit jonge enthousiaste externe medewerkers. We zijn nu op zoek naar een ervaren medewerker met veel pensioenkennis. Iemand die goed voorbeeldgedrag vertoont en zelf op zoek gaat naar het werk.

De afdeling:
De afdeling PPI is verantwoordelijk voor de volledige pensioenuitvoering van de Stichting Rabo PGGM Premiepensioeninstelling, het Rabobedrijvenpensioen. Dit is een pensioenregeling die zich richt op de sector MKB en waarbij Rabobank het adviestraject (is distributiekanaal) op zich neemt en PGGM de pensioenadministratie. Naast PGGM en Rabobank leveren Achmea, Allianz en Blackrock ook diensten en producten aan de PPI. Allianz en Achmea leveren de verschillende verzekeringsproducten en Blackrock de beleggingsfondsen. De afdeling PPI voert nagenoeg de volledige pensioenadministratie uit (inclusief verzekerings- en beleggingsadministratie). De afdeling PPI fungeert daarnaast als een spin in het web tussen de hierboven genoemde partijen. De samenwerking tussen deze partijen levert een complexe en uitdagende dynamiek op.

Omschrijving opdracht:
Op de afdeling PPI houdt je je bezig met een diversiteit aan taken, op onze afdeling is iedereen allround inzetbaar: Klantcontact: telefonisch en per e-mail vragen van deelnemers, werkgevers en pensioenadviseurs beantwoorden. In de praktijk komt dit neer op minimaal 3 dagdelen in de week KCS diensten.
– Werkgeversadministratie: het maken van maatwerkoffertes, verwerken van geaccepteerde offertes in onze administratie, verwerking van mutaties/deelnemer bestanden, expiraties verwerken, Collectieve inkomende en uitgaande waardeoverdrachten verwerken en bewaken, facturatie van premies en kosten, wanbetalingsproces, faillissementen en wat lichte incasso werkzaamheden.
– Deelnemersadministratie: Het verwerken van vereveningen, bijzonder partnerpensioen, verzenden en handmatig maken van Stop UPO’s en jaarlijkse UPO’s, berekenen van indicatieve opgaves, interne waardeoverdrachten, inhaalpremies verwerken en factureren, herbalanceren, unitadministratie, expiratie- en overlijdens trajecten begeleiden van overdracht naar verzekeraar.

Functieprofiel:
– HBO werk- en denkniveau;
– Minimaal 3 jaar ervaring in pensioen administratie;
– Kennis en affiniteit met pensioenen;
– In het bezit van WFT-Pensioen;
– Kennis en ervaring in DC regelingen.

Functie eisen (knock-out criteria):
– Je bent per direct beschikbaar.
– Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
– Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
– Je bent in het bezit van een WFT Pensioen certificaat.
– Je hebt ervaring en kennis van DC regelingen.
– Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de pensioenadministratie.

Functie wensen (gunningscriteria):
– Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en werk ziet liggen en ook oppakt.

Wdba:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Indien u zelf als ZZP’er inschrijft, dient u bereid te zijn deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Zeist
Startdatum: 01-03-2021
Duur: 01-06-2021
Optie op verlenging: Ja, bedoeling is tot einde PPI dat is waarschijnlijk ergens eind volgend jaar
Inzet: 36 uur per week
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 23-02-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 26-02-2021 hele dag, 01-03-2021 12:00 – 13:30 uur Gelieve hier rekening mee houden

Voor meer informatie betreffende deze vacature kunt u contact opnemen met Ronald Ostermann via 06-52 02 19 58 of ronald@icq-financeprofs.nl.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden:
– CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
– Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
– Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
– Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
– Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
– Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
– Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Vacature gesloten