Programmamanager / Kwartiermaker Intergemeentelijk Samenwerking Jeugdhulp Regio Foodvalley
Voor de Gemeente Ede zijn wij op zoek naar een Programmamanager / Kwartiermaker Intergemeentelijk Samenwerking Jeugdhulp Regio Foodvalley
- Plaats Ede
- Uren per week 16 tot 20 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied IV/ICT
- Contracttype Interim / ZZP / Tijdelijke loondienst ICQ
- Aanvraagnummer 4920-A
Over de functie
Omschrijving opdracht:
De gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal werken samen in de Jeugdhulpregio Foodvalley. In 2024 is er overeenstemming bereikt over het verder ontwikkelen van een netwerksamenwerking op het gebied van jeugdhulp. De gemeenten zullen ook een Gemeenschappelijke Regeling (GR) oprichten, die de vorm van een bedrijfsvoeringsorganisatie (BVO) krijgt. Deze samenwerking blijft echter los van de BVO, waarbij de gemeenten zelf verantwoordelijk blijven voor de beleidsmatige afstemming en uitvoering van jeugdhulp. Een programmamanager/kwartiermaker zal de intergemeentelijke samenwerking verder vormgeven.
Huidige situatie:
De Jeugdhulpregio Foodvalley staat aan de vooravond van een doorontwikkeling van de samenwerking tussen de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal in de beleidsmatige afstemming van de jeugdhulp. Voor deze doorontwikkeling zijn de zeven gemeenten op zoek naar een stevige en ervaren programmamanager die als kwartiermaker de samenwerking verder vorm zal geven.
Binnen de regionale samenwerking is er nu nog een ambtelijk overleg (AO) dat bestaat uit managers beleid/jeugd van de gemeenten. Het AO is in de huidige context verantwoordelijk voor de inbreng van capaciteit van gemeentelijke medewerkers, het sturen op gezamenlijke opdrachten en het toetsen van ‘bestuurlijke rijpheid’ van de stukken besluitvorming in de regio. Het AO wordt in haar taken ondersteund door een tijdelijk coördinator. Daarnaast is er een Afstemmingsoverleg Zorglandschap (AZ). In dit AZ wordt beleidsmatig samengewerkt op basis van de door het AO en BO vastgestelde strategisch koers.
Als een doortastende kwartiermaker zorg je er voor dat de samenwerking die op papier is gezet echt gaat leven. Je zorgt met je verbindende en organisatorische kwaliteiten samen met beleidsambtenaren, directeuren en bestuurders van de zeven gemeenten voor de invulling van de lijntjes die zijn getekend tussen verschillende rollen en overleggremia. Met je ervaring als programmamanager en opdrachtgever bouw je aan een goed functionerend programmateam dat samen de beleidsmatige uitdagingen van de regio aan kan. Je ruime ervaring op het gebied van jeugd en regionale samenwerking maken dat het begeleiden van het proces herijken van onze regiovisie je gemakkelijk af gaat.
Verantwoordelijkheden
De nieuwe opdrachtnemer vervult de rol van programmamanager en kwartiermaker van de nieuwe intergemeentelijk samenwerking:
- De programmamanager werkt in opdracht van de directeur Samenleving van de gemeente Veenendaal die de rol van ambtelijk opdrachtgever vervult namens zijn collega directeuren in de regio.
- De programmanager is verantwoordelijk voor het inventariseren van de gemeentelijke beleidswensen betreffende de ontwikkeling/transformatie van de specialistische jeugdhulp en deze te vertalen naar een meerjarig programmaplan welke ambtelijk en bestuurlijk is vastgesteld.
- De programmamanager is ambtelijk eindverantwoordelijk voor het te vormen programmateam (het huidige en te transformeren AZ), de onderliggende projectgroepen en het daarbinnen uit te voeren programmaplan ‘Ontwikkelingen Specialistische Jeugdhulp’. Daarbij is de programmamanager aanspreekbaar op aspecten als tijdigheid, voortgang, kwaliteit, integraliteit en kostenbeheersing.
- De programmanager is ambtelijk opdrachtgever voor alle lopen en startende projecten en daarmee verantwoordelijk voor een goede opdrachtformulering voor alle projecten die starten.
Bijzonder aandacht is nodig voor het opdrachtgeverschap van de Proeftuin Foodvalley, waarin met twee Regionaal Veiligheidsteams (Gelders en Utrechts) gewerkt wordt aan de doelstellingen van het landelijk Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. De programmamanager neemt voor deze taak ook als ambtelijk opdrachtgever samen met de projectleider deel aan de landelijke projectgroep en de voortgangsgesprekken met het landelijk Programmateam.
- De programmamanager is verantwoordelijk voor het inrichten en aansturen van een proces om te komen tot een bijstelling van de regiovisie op het gebied van Jeugd.
- De programmamanager is ‘in dienst van’ de zeven gemeenten, en werkt vanuit de gemeente Ede. De programmamanager draagt bij aan het onderhouden van de bestuurlijke en ambtelijke relaties met alle gemeenten én aan het tussentijds ophalen van de lokale en regionale beleidsvragen en -belangen.
- Als kwartiermaker is de programmamanager verantwoordelijk voor het laten werken van de nieuwe netwerksamenwerking; deze bestaat op papier en moet nu ingevuld worden. Een belangrijke opgave daarbij is het laten samenwerken van de verschillende gremia in de samenwerking, waaronder de nieuwe GR waar de Bedrijfsvoeringsorganisatie is ondergebracht.
- De programmamanager is samen met de ambtelijke opdrachtgever de eerste adviseur van het Bestuurlijk overleg Jeugd voor de intergemeentelijke samenwerking en bepaalt in die hoedanigheid met de ambtelijke opdrachtgever én de voorzitter (in afstemming met de eindverantwoordelijke van de BVO) de bestuurlijke agendasetting.
- De programmamanager adviseert als kwartiermaker het Regieoverleg en het Bestuurlijk Overleg over het uiteindelijke takenpakket en het profiel van de eind 2025 te werven definitieve programmamanager.
- Naast de programmamanager-kwartiermaker IGS wordt ook een kwartiermaker voor de BVO aangesteld. Het is nadrukkelijk de opdracht het model van de governance IGS-BVO verder gezamenlijk uit te werken als het gaat om de samenwerking, spanning en verhouding van de BVO ten opzichte van de IGS.
Competenties:
- Leiderschap en besluitvaardigheid
- Verbindende en communicatieve vaardigheden
- Organisatorische vaardigheden
- Strategisch inzicht
- Ervaring in intergemeentelijke samenwerking en jeugdhulp
- Opdrachtgeverschap en projectmanagement
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
- Advies- en coördinerend vermogen
- Politieke sensitiviteit
- Resultaatgerichtheid
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.
ICQ Groep biedt hiervoor ook mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende andere arbeidsvoorwaarden.
Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Ede
Startdatum: 01-02-2025
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Driemaandelijks
Inzet: 16-20 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-02-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: In de week van 20 januari 2025.
Over de organisatie
Maar liefst 90% van de gemeente Ede is groen. Eén van de groene parels van Ede is het Nationale Park De Hoge Veluwe – met daarin het Kröller-Müller Museum, met misschien wel de grootste collectie Van Gogh’s ter wereld. Ede staat ook voor gezond, door de ligging in de Regio FoodValley, dé kennisregio voor gezonde voeding en een gezonde leefomgeving. De komende jaren realiseert Ede een hoogwaardige Kenniscampus, een van de essentiële pijlers van de Regio FoodValley. Negen organisaties ontwikkelen hier samen een hoogwaardig onderwijs-, onderzoek- en kennisaanbod. De Kenniscampus wordt gerealiseerd in een aantrekkelijke omgeving, vlakbij station Ede-Wageningen. Actief wonen, werken en recreëren. Natuurlijk in Ede. Het uitgestrekte groene buitengebied met de kernen Bennekom, Ederveen, Lunteren, Wekerom, Harskamp en Otterlo, biedt daarvoor alle denkbare mogelijkheden. Ede groeit en bouwt aan de toekomst. Bijvoorbeeld met de ontwikkeling van de Veluwse Poort. Dit bijzondere gebied in Ede wordt gerealiseerd door de herontwikkeling van onder andere de historische kazerneterreinen en de voormalige Enka-fabriek. Hier wordt de komende jaren een deel van de groei van Ede opgevangen. Wonen, gezond leven en werken gaan hier prima samen.
Wat wij vragen
Functie eisen (knock-out criteria):
1. Ruime ervaring in een opdrachtgevende en sturende rol, bijvoorbeeld als leidinggevende of programmamanager.
2. Ruime ervaring bij een gemeente.
3. Ervaring met het beleidsveld Jeugd.
4. Ervaring met regionale samenwerking.
Functie wensen (gunningscriteria):
1. 5+ jaar werkervaring in een opdrachtgevende en sturende rol bij een gemeente.
2. Ervaring met het beleidsveld Jeugd.
3. Ervaring met regionale samenwerking.
Wat wij bieden
Ben jij als professional op zoek naar een interessante opdracht waarin jij het verschil kunt maken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Bij ICQ Groep krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. We zijn op zoek naar talent zoals jij, dus waar wacht je nog op? We seek you!
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
- CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
- Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
- Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
- Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
- Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
- Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
- Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
